„Personalmanagement und Unternehmensführung“

Manfred Nagl
Geschäftsführer, P&I GmbH, Wien

„Personalmanagement und Unternehmensführung – Vorgehensweise und Toolunterstützung“

• HR-Kennzahlen als wichtige Basis für erfolgreiche Unternehmensführung
• Modernes Personalmanagement ist mehr als Personalverrechnung
• Beispiele für Prozessoptimierung in Unternehmensprozessen und Wertsteigerung durch den Einsatz moderner Personal-SW

P&I – Personal & Informatik GmbH
P&I AG – YOUR PARTNER FOR INTEGRATED HR SOLUTIONS.
Die P&I GmbH als Tochter der P&I AG mit Hauptsitz in Wiesbaden, weiteren vier Niederlassungen in Deutschland sowie vier Niederlassungen in Österreich, Schweiz, Slowakei und in den Niederlanden, ist ein Software-Unternehmen für integrierte Personalmanagement-Lösungen – von der Entgeltabrechnung über Human Resource Management Systeme bis hin zu Internet-basierten Mitarbeiter-Portalen.

P&I verfügt über 40 Jahre Branchen-Kompetenz für den öffentlichen Dienst, den Handel, Dienstleistungsunternehmen, Banken und Versicherungen sowie die Fertigungsindustrie. Die offene Software-Architektur ermöglicht die einfache Integration in vorhandene Applikations- und Hardware-Landschaften. Die P&I-Lösungen sind auf allen gängigen Plattformen – Windows, Unix, OS/400, Linux sowie im Internet – lauffähig und im Application Service Providing (ASP) einsetzbar. Fachliches und technisches Consulting zur Systemeinführung, Anwender-Schulungen und Service-Hotlines runden das Portfolio ab.

P & I Personal & Informatik GmbH, ARES Tower, Donau City Strasse 11-13, 1220 Wien, Tel.:+43/1/26039/0, www.pi-ag.com