Neue Rechte und Pflichten bei Dienstzetteln
Arbeitgeber:innen müssen Arbeitnehmer:innen unverzüglich nach Beginn des Arbeitsverhältnisses mit dem Dienstzettel eine schriftliche Aufzeichnung über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag aushändigen. (Symbolbild: ) Das Arbeitsrecht ist weitgehend…
Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2024
Mit den Änderungen zur Karenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung, der Ausweitung des Diskriminierungsschutzes bei familiären Pflege- und Betreuungsmaßnahmen, den neuen Regelungen zum Whistleblowing und zur Rehabilitationsfreistellung sowie den aktuellen Sozialversicherungswerten 2024.…
Mehr Flexibilität im Sozialversicherungsrecht für grenzüberschreitende Telearbeit
Die multilaterale Rahmenvereinbarung findet ausschließlich auf Arbeitnehmer Anwendung, die regelmäßig wiederkehrende Telearbeit im ausländischen Wohnortstaat auf unselbständiger Basis ausüben, solange das Ausmaß der Tätigkeit im Wohnortstaat weniger als 50 %…
Die Vier-Tage-Woche
Arbeits- und abgabenrechtlich ist eine gute Planung zur Vier-Tage-Woche unabdingbar und von Rechtsexperten prüfen zu lassen.(Symbolbild: ) Im Kontext einer zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt wird insbesondere die Vier-Tage-Woche hitzig diskutiert.…
Elektromobilität im Dienstverhältnis
Was Dienstgeber bei den Neuerungen rund um Elektromobilität im Dienstverhältnis beachten müssen. (Symbolbild: ) E-PKW (Teil 1)Änderungen der Sachbezugswerte-Verordnung im ÜberblickDie Arbeitswelt und der Arbeitsmarkt befinden sich im Umbruch. Der…
Whistleblowing – Was Unternehmen jetzt tun müssen
Datenschutz-Compliance bei Whistleblowing-Systemen ist ein komplexes Unterfangen mit mehreren Verantwortlichen. Professioneller Rechtsberatung bietet sich an. (Symbolbild: ) Das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) dient der Umsetzung der europäischen Whistleblowing-Richtlinie in Österreich: Unternehmen werden…
3G-Regel am Arbeitsplatz
Kundmachung der neuen 3. COVID-19-Maßnahmenverordnung: Die 3G-Pflicht gilt dort, wo ein physischer Kontakt zu anderen Personen nicht ausgeschlossen werden kann. Arbeitgebern wird zukünftig auch eine Kontrollpflicht treffen. (Imagebild: ) Mit…
Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2021
Beispiele, Web- und Praxistipps - Grafiken und Tabellen - Prüfungsfälle und -fragen mit Lösungen - Arbeitsvertragsmuster - Berechnungsbeispiele Aktuell: Jährlich neu und immer up to date! Mit einem Exkurs zu…
Neue Kündigungsfristen für Arbeiter ab 1. Oktober 2021.
Die bisher geltenden Kündigungsfristen und -termine für Arbeitsverhältnisse von Arbeitern sind sehr unterschiedlich im ABGB, der Gewerbeordnung, Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Einzelvereinbarungen geregelt. (Symbolbild: / Montage) Ab werden diese Fristen und…
Handbuch Nachhaltigkeitsrecht
Erstes umfassendes Werk zum österreichischen Nachhaltigkeitsrecht erschienen. Handbuch Nachhaltigkeitsrecht Egal ob nachhaltige Energieerzeugung, Immobilien, Finanzen oder Konsumgüter – Nachhaltigkeitsrecht ist als eigenständiges Rechtsgebiet angekommen. Dabei handelt es sich um eine…