Kündigungsfristen für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe
Arbeitgeber:innen in der Branche Hotellerie und Gastgewerbe sind nunmehr für die von ihnen beschäftigten Arbeiter:innen mit längeren Kündigungsfristen und starren Kündigungsterminen (zum Quartalsende) konfrontiert. (Symbolbild: ) Mit sind die Kündigungsfristen…
Die Corona-Impfung aus arbeitsrechtlicher Sicht
Im Ergebnis wird der Arbeitgeber die Arbeitnehmer:innen nach derzeitigem Stand daher wohl nicht aufgrund der ihn treffenden Fürsorgepflicht zur Impfung verpflichten können. (Bild: / Montage) Auch nach mehr als einem…
Lehrlinge: Wie Lehrverhältnisse aufgelöst werden können
Eine Kündigung des Lehrvertrages, wie sie im Dienstverhältnis möglich ist, ist im BAG nicht vorgesehen. Das BAG kennt lediglich folgende Beendigungen des Lehrverhältnisses: die automatische Endigung des Lehrverhältnisses aus den…
Sozialwidrige Kündigung
Obwohl es in Österreich grundsätzlich keine Kündigungsgründe gibt, kann eine ausgesprochene Kündigung trotzdem ausnahmsweise angefochten werden. Eine Anfechtung ist möglich, wenn verpönte Motive, sozialwidrige Gründe oder sonstige unzulässige Gründe vorliegen…