Führungskultur in KMU entwickeln
Führung braucht auch Coaching, meint Klaus Doll. (Bild: ) Kleinere Betriebe haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – , weil sich ihre Mitarbeiter…
Führung erlebt „dank“ Corona-Krise eine Renaissance
Leadership-Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte der Unternehmen wieder verstärkt gefragt. (Symbolbild: ) Dabei resultiert der erhöhte Bedarf an Führung vor allem aus zwei…
Megatrend hybrides Arbeiten
Die Verquickung von virtueller und physischer Arbeit, von Mensch und Maschine, hält spätestens seit der Corona Pandemie weltweit Einzug in der gesamten Arbeitswelt. (Bild: ) So mancher sitzt neuerdings wieder…
„Wir sind wohl glaubwürdiger als viele andere!“
Interview mit der BKS-Vorstandsvorsitzenden Herta Stockbauer (Foto: BKS Bank) Die BKS Bank mit Sitz in Klagenfurt beschäftigt rund Mitarbeiter und betreibt das Bank- und Leasinggeschäft in Österreich, Slowenien, Kroatien, der…
Mit der Krise umgehen
Sechs Leadership-Learnings aus Covid-19 (© ) Die Geschichte der Covid-19-Krise ist noch nicht zu Ende geschrieben. Doch bereits jetzt ist klar, dass sie sich um gelungenes oder misslungenes Leadership drehen…
Welche Kompetenzen digitale Leader brauchen
Die Anforderungen an Führungskräfte im digitalen Zeitalter sind vielschichtig und komplex. Doch die Beziehung von Mensch zu Mensch ist und bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor. (Bild: Pixabay) 1) Anforderungen an Führungskräfte…
Leadership Report 2019
Franz Kühmayer wirft in seinem vierten Leadership Report einen Blick auf die großen Führungsfragen unserer Zeit. Er macht die Veränderungen der Arbeitswelt greifbar und zeigt anhand der Leadership-Trends, welcher Managementstil…
Wie Leadership ab 2019 funktionieren wird
In seinem (bereits vierten) Leadership Report macht Franz Kühmayer die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt an- und begreifbar. Eine zentrale Führungsaufgabe besteht in der Förderung eines produktiven Miteinanders von Menschen mit…